Пособие на ребенка

[Земляничка]

А, понятно) Молодец она)
Хотя лично мне картину испортила. Так бы 5-6 получала, а со своего мизера чуть больше 3,5 тыщ выходило)

[облако]

упс - слушай.  Не то я вспомнила. там оказывается казалось выплат по беременности и родам.


Татьяна, юрист с десятилетним стажем, работала в городском агентстве недвижимости и получала неплохую зарплату. Ориентируясь на Закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", она решила, что появление второго ребенка на достатке семьи не скажется. Ведь по этому закону декретные выплаты (70 дней до и 70 дней после родов) должны быть равны 100 процентам среднего заработка будущей мамы. Но оказалось, что согласно другому закону - бюджете фонда социального страхования - она не должна получить больше максимально предусмотренной суммы - 11 700 рублей в месяц.

- Это несправедливо, - считает Татьяна. - Почему кто-то, зарабатывающий меньше 11 тысяч 700 рублей, получает все сполна, а кто-то, своим трудом и мозгами заслуживший зарплату выше этого "потолка", должен брать, что дают, да при этом еще благодарить и кланяться

http://www.rg.ru/2007/04/06/verdikt.html

[Azzurro_Cupo]

Даш, маленькие суммы какие-то написала :))))
По второму пункту в 2012 году выплачивают 12 405 рублей. По четвертому 465 - разгуляйся :)))
В некоторых организациях еще мат.помощь, единовременную, оказывают, помимо всего остального :)) Сумма на усмотрение работодателя, сколько совесть позволит :)) И позволит ли вообще :))

А после 1,5 лет ребенкиных, так и оставили 50 рублей ежемесячно?

[Земляничка]

Ань, ну я просто по своему 2009 году вспоминаю, там такие суммы были. Я и написала, что примерно. 12 щас, да, единовременное? Прям ого-го! А 465 рублей ну вапщееее)))

Даш, маленькие суммы какие-то написала :))))
По второму пункту в 2012 году выплачивают 12 405 рублей. По четвертому 465 - разгуляйся :)))
В некоторых организациях еще мат.помощь, единовременную, оказывают, помимо всего остального :)) Сумма на усмотрение работодателя, сколько совесть позволит :)) И позволит ли вообще :))

А после 1,5 лет ребенкиных, так и оставили 50 рублей ежемесячно?

Ага)

[Доктор_Хаус]

Выплаты такие:
1. Больничный по беременности и родам (те самые декретные). 140 дней -100% оплата твоего среднего заработка за 2 последних года или за 2 года, которые ты сама выберешь. В случае тяжелых родов или КС дней больше будет. С многоплодной беременностью тоже.
2. Единовременное пособие на рождение ребенка, что-то около 10 тыс.
3. И оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, до достижении его 1,5 лет, пособие раз в месяц-40% от заработка среднего. Начинается он, как заканчивается больничный и заканчивается в день достижения ребенком 1,5 годовалого возраста.
4. При постановке на учет раньше 12 недель около 300 р. платят.

Вроде так я написала?

1. Платит работодатель, когда ребенку исполняется 1,5года?
2. Это прям как родила? А кто платит? Государство?
3. Государство перечисляет на книжку/карту ежемесячно?
4. Этот пункт не поняла совсем. В течении беременности по 300р платят?

[777dasha777]

Платят когда ты выходишь в декрет в 30 недель беременности. Единовременное как родила и отдала доки что родила работодателю. 3. да, 4. Если встанешь на учет в беременность раньше 12 недель то получишь вот эти деньги разово наверное вместе с декретными.

[Доктор_Хаус]

Платят когда ты выходишь в декрет в 30 недель беременности.

то есть ДО родов. а почему именно 140 дней берут в расчет?
у меня з/п не белая. официальная всего 7тыщ в месяц
копейки значит получу

Единовременное как родила и отдала доки что родила работодателю.

значит тоже работодатель платит

Если встанешь на учет в беременность раньше 12 недель то получишь вот эти деньги разово наверное вместе с декретными.

встала на учет - пришла на работу справку показала - и заплатили 300р?

[777dasha777]

Нет, все это не работодатель платит, работодатель куда нужно доки отправляет, ну у нас по крайней мере.  По поводу 300р да наверное, я не получала их.
140 дней это 70 до родов то есть оставшиеся 10 недель беременности и после родов еще 70 дней, это вообще больничный, вот придумали что он 70 дней до и после. Ну примерно, если родишь раньше 70 дней или позже все равно все те же расчеты будут.

[ромашка му]

А после 1,5 лет ребенкиных, так и оставили 50 рублей ежемесячно?

жируем сидим)))

[Доктор_Хаус]

в общем все на книжку или карту будут отправлять.
интересно - почему за 10 недель до родов. как то не логично что ли.
а если я еще задержусь на работе? ну допустим до 35 недель?

[777dasha777]

Эх, а я так и не пожировала, взяла и на работу вышла, как же я теперь без этих 50р то )))))))))))))))

интересно - почему за 10 недель до родов. как то не логично что ли.
а если я еще задержусь на работе? ну допустим до 35 недель?

Почему не логично? Положено с 30 недель, так и напишут больничный, а дальше только с работодателем договариваться.

[Доктор_Хаус]

с другой стороны удобно. эти деньги как раз на роды можно потратить

[Лана]

Работодатель не имеет право держать тебя на работе после 30 недель. Только неофициально.

[ромашка му]

если б еще и перечисляли их вовремя)))

[Доктор_Хаус]

у нас сейчас одна сотрудница в отпуске до 1,5 лет ребенкиных.
вот помню ходила она осенью на работу до последнего, пока совсем перекатываться не начала)
если буду себя чувствовать хорошо - чо дома сидеть, лучше еще денежек заработать

[Доктор_Хаус]

если б еще и перечисляли их вовремя)))

ну до родов уж перечислят)

[sveta_632007]

у меня з/п не белая. официальная всего 7тыщ в месяц

с этой з/п тебе насчитают где то тысяч 33 т.р.  (((

[Доктор_Хаус]

с этой з/п тебе насчитают где то тысяч 33 т.р.  (((

ага)копейки

и ежемесячные такие же будут в общем за 1,5года наверно

[ИринкаА]

так, теперь я чет запуталась. Я думала платят только больничный по беременности и родам - это в 30 недель.

А тут оказываетсся еще какое-то единовременное пособие должны выплачивать. Оно тоже как-то рассчитывается исходя из з\п или у всех стандарт?

А доки, вот, Даша пишешь, что как родила надо отдать доки работодателю, что родила - это надо самой ехать еще оформлять?

[Maliby]

стандарт