Хитрости корпоративных вечеринок

Наряду со свадьбой, юбилеем и некоторыми другими празднованиями, которые традиционно считаются особенно значимыми, большую сложность представляет собой организация корпоратива. Почему? Ведь это торжество, казалось бы, нельзя назвать каким-то особенным (если речь не идёт о крупных датах). А между тем, офисный праздник – это испытание, которое имеет немало подводных камней, способных осложнить ситуацию.

И основной барьер – сложившиеся в коллективе, а точнее – прописанные в инструкции – отношения подчинения и управления. Довольно сложно, а зачастую и невозможно на один вечер отказаться от субординации или хотя бы смягчить её проявления.

Как результат – ощущения дискомфорта и невозможности расслабиться. Подчинённые подсознательно не могут выпутаться из контролирующих их рамок, в то время как начальники активно пытаются дать другим понять, что они на время вечеринки отказываются от этой роли, тратя на это все силы, и забывая об отдыхе.

Организация корпоратива предполагает, что мероприятие будет проводиться таким образом, чтобы максимально снизить тревожность обстановки. Часто это достигается путём создания относительно изолированных зон для того, чтобы люди могли спокойно собираться в равные в профессиональном плане группы. Особое искусство – организовать эти группы так, чтобы обособленность была именно относительная – в противном случае исчезнет идея совместного празднования.

Второй основной сложностью корпоративного мероприятия также являются отношения, но уже сложившиеся внутри коллектива. В зависимости от размеров компании на празднике могут появиться люди, как довольно хорошо знающие друг друга, но и вовсе незнакомые. Но даже если речь идёт о близко знакомых коллегах, в большинстве случаев даже взаимная симпатия и привязанность основаны на профессиональных интересах. Торжество же предполагает большую неформальность общения, более тесные связи. А перейти от официальных контактов к раскрепощённости, равно как и обратно, довольно непросто. Если при организации корпоратива используются привычные атрибуты веселья – воздушные шары, яркие украшения и другие аксессуары – далеко не каждый сможет почувствовать себя уютно и комфортно именно в силу того, что корпоратив воспринимается скорее как дополнительная должностная обязанность, нежели возможность расслабиться и отдохнуть.

Поэтому лучше, если такие мероприятия проводятся с соблюдением достаточно строгости и жёсткости, — в той степени, в которой она обычно присутствует в компании. Эта привычная атмосфера с большим успехом будет способствовать хорошему вечеру, нежели стрессовое нарушение всех привычных устоев.

PaXaN 2012-01-27 15:42:49